Ben Thorpe
El cielo es el límite
La estructura internacional y progresista de Glory permite cambiar de puesto, departamento y país, si eso es lo que conviene a sus necesidades y al panorama general. En mi trayectoria con Glory, he tenido la oportunidad de trabajar en muchos países. Volví a la sede internacional en un puesto corporativo durante tres años, antes de regresar a Asia como presidente de APAC.
Empecé en Glory como becario de posgrado trabajando en Desarrollo de Negocios y Marketing, antes de pasar rápidamente a puestos de ventas y gestión de ventas. Hoy, dirijo un equipo de casi 700 personas que se encargan de las ventas y servicios regionales para la región de Asia Pacífico.
La estructura internacional y progresista de Glory permite cambiar de puesto, departamento y país, si eso es lo que conviene a cada uno y al panorama general. En mi trayectoria con Glory, he tenido la oportunidad de trabajar en muchos países. Volví a la sede internacional en un puesto corporativo durante tres años, antes de regresar a Asia como presidente de APAC.
He descubierto que una buena gestión de línea es crucial y en Glory es una verdadera fortaleza. Hay pocos límites en el apoyo y el aprendizaje que brindan los gerentes de línea. Y como colectivo, estamos bien equipados para enfrentar los desafíos. Podemos sintonizarnos con el enorme conocimiento colectivo y el apoyo del grupo si enfrentamos algo difícil. Las situaciones varían: implementar cronogramas, encontrar nuevas rutas de mercado, problemas de los clientes. Pero hay pocos límites para nuestros esfuerzos y resultados cuando los enfrentamos juntos.
Saber que Glory es el líder del mercado global en todo lo que hacemos me da confianza con nuestros clientes. Tratamos con líderes del mercado y empresas emergentes por igual: siempre sucede algo emocionante. La sólida herencia japonesa y las habilidades de ingeniería de Glory se combinan con una presencia global y local. Lideramos el campo a nivel local e internacional.
En Glory estamos juntos en esto, siempre. Es un esfuerzo colaborativo y un éxito compartido. Y no se trata solo del lugar de trabajo: recibimos apoyo para equilibrar nuestra vida familiar con nuestras carreras. Los gerentes tienen una gran cantidad de tiempo para sus equipos y cada individuo importa. Se apoya a las personas para que triunfen y diseñen soluciones exitosas para nuestros clientes. De esa manera, el cielo es el límite.